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¿qué es la Ipeg?

Una plataforma público-privada

que surgió con el fin de acelerar la disminución de la brecha

de la participación económica de las mujeres
en los próximos 3 años.

Co-creamos un PLAN DE ACCIÓN para implementar políticas y programas que contribuyan a:
Incrementar

La participación de las mujeres en la fuerza laboral y en emprendimientos.

Promover

A las mujeres en puestos de liderazgo, en el sector público y privado.

Reducir

La brecha salarial.

Presencia de las Iniciativas en
América Latina 2016 – 24

Ministros/as o funcionarios/as públicos y 70 CEO´s o gerentes/as generales de empresas comprometidos con la igualdad
de género.

Empresas adheridas a
las iniciativas.

Informes publicados con datos, evidencia y buenas prácticas para acelerar el cierre de las brechas económicas de género.

¡Guatemala es el 10mo país en adherirse!

Gobernanza

Establecen Dirección

Lideran el trabajo de la IPEG, brindan apoyo para definir sus objetivos, validan el avance y proporcionan dirección e impulso.

Coordina

Coordina actores, organiza los eventos y brinda seguimiento al desarrollo e implementación del Plan de Acción.

Co-diseñan y co-implementan

Co-responsables del diseño del Plan de Acción e implementación de la IPEG con la Secretaría Técnica.

Se comprometen e implementan

Se comprometen a implementar prácticas inclusivas dentro de sus empresas.

Establecen Dirección


Vice Presidencia de la República de Guatemala
Líder

Ministra de Economía
Ministro de Finanzas Públicas
Ministra de Trabajo y Previsión Social
Ministro de Agricultura, Ganadería y Alimentación

Co-Liderazgo

4 representantes de Sector Privado.

Coordina


Secretaría Técnica
Viceministra de Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa

Co-diseñan y co-implementan


Grupo Técnico
Aliados Estratégicos

Se comprometen e implementan


Empresas Adheridas

Miembros

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Con el apoyo de

¡Quiero sumarme!

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